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老挝金穗公司举行统计员工作岗位培训会
 
老挝金穗公司举行统计员工作岗位培训会
       3月7日,老挝金穗公司在公司总部会议室举行统计员工作岗位培训会,培训会由陈大勇副总经理主持并进行培训授课。
       本次培训围绕统计员岗位职责、工作目标、具体工作要求及考核标准等展开,涉及资金管理、物资管理、协助场长工作、考核办法细则等多项内容。陈大勇副总经理围绕以上内容开展具体、详细的培训。同时,结合实际工作中存在的各种问题、案例进行了深入的剖析和讲解。
       会上,各分场场长、部门负责人针对实际操作中的表格模板统一,数据统一,有效考核等提出了良好的意见和建议。
       梁盛中总经理会上总结指出,统计员岗位关系着公司经营状况、资产管理、成本核算、营销情况的反映,公司设置的统计员岗位及发挥的作用在同行业有着超前的地位和作用。梁总指出,强化岗位培训是目前公司业务平稳发展、经济综合提升的必然手段,也是今后工作重心,只有强化了各岗位的培训,才能从根本上实现员工的技能素养提升和公司的业务经济效益的全面提升,从而实现股东有分红、员工涨收入的现实目标。统计员的岗位培训只是第一步,也是一个良好的开始,2020年老挝金穗公司将进一步狠抓制度体系建设,采取多形式、多样化强化岗位职责、业务流程等各方面的培训,以实现公司各项经营指标全面提升,圆满完成集团制定考核目标,也为集团即将推行EAS种植管理系统的科学化、数字化、系统化管理打下基础。
       大家一致认为,此次的培训很及时,解决了实际工作操作中不少的疑点和难点、进一步熟悉和掌握了统计员岗位工作的具体内容和流程,明晰了岗位要求,增强了岗位职责。(文/老挝金穗通讯员 杨达)